Clareza nos Processos,
Tranquilidade no Resultado

Alinhamos pessoas e processos para impulsionar os resultados empresariais.

Clientes e parceiros atendidos:

Uma consultoria estratégica

Por que falamos de RH estratégico?

Pra explicar que antes de estruturar esses processos na sua empresa, nós vamos estudar e entender o seu negócio a fundo.

Além de trabalharmos com o olhar da Psicologia Organizacional, somos orientados também pelo universo dos dados e IA.

Todos os processos internos precisam caminhar de mãos dadas

Para entender o cenário atual da sua empresa, iniciamos com:

Para Candidatos

Modelo de envie seu currículo e busque sua vaga:

Para Empresas

"Escolha certa caso você queira desenvolver sua empresa, colaboradores e a si mesmo."

Jeniffer é uma das melhores psicólogas e profissionais de recursos humanos no mercado atual. Criativa, competente, dinâmica e fácil de se trabalhar.

Douglas

GD9 Recursos Humanos

"As ferramentas e insights me ajudaram a ter clareza e tomar decisões."

Para mim foi extraordinário saber que realmente pude contar com uma profissional na qual realmente podia contar e aprender.

Ludmila

WE ARE ASTER

"A colaboração da SOU, foi crucial"

Para passarmos a olhar para as pessoas na organização, em contratações do novos talentos, apoio e evolução profissional e pessoa.

Rogério Costa

RC Developer

"A experiência me proporcionou um grande avanço no meu desenvolvimento."

Gostei, achei que foi preciso, a pessoa recrutada é exatamente o perfil que eu procuro.

Vanessa Sigwalt

RENOWNED

"Resolução de conflitos internos entre a equipe."

Os serviços da SOU, junto a experiência e olhar humanizado da Jeniffer, foram cruciais para nos ajudar na resolução de conflitos internos entre a equipe. Além disso, ela mapeou as fraquezas da agência na gestão de pessoas e implementou planos de ação detalhados que transformam o clima interno. Isso tudo, em poucos meses.

Darcinei Santos

Ampler Assessoria de Marketing

Passo a Passo

Avançar etapas não está no nosso processo de aplicação. Entendemos e demonstramos a importância de cada passo.

Mapeamento e diagnóstico das necessidades da empresa

Direction Arrows
Passo 1

Definição do que será implementado

Direction Arrows
Passo 2

Implementação dos processos

Passo 3

Levantamento dos resultados em relatórios, análises e indicadores

Direction Arrows
Passo 4

Qualificação de profissional interno

Direction Arrows
Passo 5

Acompanhamento e revisão das necessidades

Passo 6

Valores da NÓS Consultoria

Comprometidos em ouvir direito, valorização da comunicação assertiva e do entendimento das necessidades dos clientes e colaboradores.

Dedicação em oferecer serviços de alto padrão. Somos viciados em feedback positivo.

Somos bons em extrair o melhor da essência das pessoas. Promovemos o desenvolvimento pessoal e profissional, respeitando a individualidade e incentivando a autenticidade.

Encorajamento à tomada de riscos calculados, ao enfrentamento de desafios e à busca por soluções ousadas

Estímulo à criatividade, ao pensamento disruptivo e à busca contínua por novas soluções e oportunidades.

Incentivamos o ajustar-se rapidamente a novas situações, a abraçar mudanças, aprendendo com os desafios.

Incentivamos a cooperação, a comunicação aberta e o trabalho em equipe. Onde as ideias são compartilhadas livremente, os conflitos são resolvidos de maneira construtiva e os objetivos são alcançados de forma coletiva, fortalecendo os laços entre os colaboradores e impulsionando o sucesso da organização.

Somos comprometidas com pessoas.

Agende uma reunião diagnóstica com a nossa estrategista.

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O QUE FAZEMOS?

Nós, oferece soluções estratégicas para otimizar a gestão de pessoas nas médias e grandes empresas, utilizando inteligência artificial, humana e dados para simplificar processos, melhorar decisões e impulsionar resultados.

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